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LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA


No que tange as regras trabalhistas as quais você estudou até o momento, analise as proposições a seguir:

I - Ao empregado é dado o direito de renunciar direitos pois a lei permite qualquer acordo realizado entre as partes contratantes – empregado e empregador – que visa a renúncia de qualquer um dos direitos inerentes ao trabalhador.

II- São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.

III- Uma cláusula contratual menos favorável aos trabalhadores só tem validade em relação aos novos empregados admitidos na empresa e não aos antigos, aos quais essa cláusula não gera efeito.

IV- Existindo várias normas a serem aplicadas a um mesmo caso, numa escala hierárquica, deve ser aplicada a que for mais benéfica ao empregador.

Marque a alternativa correta

                      


Apenas as assertivas I e III estão corretas


Apenas as assertivas II e III estão corretas


Apenas as assertivas II , III e IV estão corretas


Apenas as assertivas II e IV estão corretas


Apenas as assertivas I, II e III estão corretas

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